Unser Calculator wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die die Vorteile des globalen Talentpools nutzen und Entwickler aus dem Ausland remote einstellen möchten, insbesondere aus Ländern wie Frankreich (FR), Italien (IT) und Spanien (ES). Dieses Tool richtet sich an zukunftsorientierte CTOs, Startups und KMUs, die erkennen, dass exzellente Entwickler nicht auf den lokalen Markt beschränkt sind. Die Einstellung von Remote-Mitarbeitern kann kosteneffizient sein, birgt aber auch eigene Herausforderungen bei der Kalkulation. Unser Rechner schafft hier Transparenz. Er hilft Ihnen, die Gehalts- oder Stundensatzerwartungen in diesen Ländern zu verstehen, die sich oft von denen in Ihrem Heimatmarkt unterscheiden. Sie können die gewünschte Technologie und das Erfahrungsniveau eingeben, und das Tool liefert Ihnen eine realistische Kostenspanne. Aber es geht um mehr als nur das Gehalt. Der Rechner führt Sie auch durch die verschiedenen Anstellungsmodelle. Stellen Sie den Entwickler direkt als internationalen Mitarbeiter ein (was oft komplexe rechtliche und steuerliche Fragen aufwirft)? Oder nutzen Sie einen "Employer of Record" (EOR)-Dienstleister, der die Gehaltsabrechnung, die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und die Verwaltung von Sozialleistungen übernimmt? Oder beauftragen Sie den Entwickler als unabhängigen internationalen Freelancer? Das Tool hilft Ihnen, die Kostenunterschiede dieser Modelle abzuschätzen. Es berücksichtigt auch Faktoren wie Zeitzonenunterschiede, die die Zusammenarbeit beeinflussen können, und die Notwendigkeit von gelegentlichen Reisen für Team-Meetings. So erhalten Sie eine ganzheitliche Sicht auf die Gesamtkosten (Total Cost of Ownership) für die Einstellung eines Remote-Entwicklers. Dies ermöglicht Ihnen eine strategische Entscheidung, wie Sie Ihr Team international aufbauen und dabei sowohl auf Qualität als auch auf Kosteneffizienz achten können.